Programa de Trainee 2012 – Grupo Votorantim

Empregos | Junior Lenny | 5 ago 2011 às 11:17

Programa Trainee Votorantim 2012

Empresa procura candidatos com diferentes perfis e que se adequem às crenças de gestão da companhia

O Grupo Votorantim, um dos maiores conglomerados empresariais privados da América Latina, abre na sexta-feira (12/08) as inscrições para o Programa de Trainee 2012, que neste ano oferece 60 vagas no Brasil. Os participantes terão a oportunidade de conhecer e atuar na holding ou nas unidades de negócio – nas áreas de cimento, metais, energia e celulose e papel (Fibria).

O programa terá diferentes portas de entrada para os jovens, que serão divididos em dois perfis já no momento da inscrição: aquele que tem o interesse em iniciar a carreira na função de especialista, disposto a trabalhar em fábricas, mineração ou florestas e fazer trabalhos de campo, e aquele jovem que atuará no Corporativo, em áreas como marketing, finanças, comercial, recursos humanos, suprimento e logística.

As inscrições serão online pelo site www.traineesvotorantim.com.br e, conforme a evolução no processo de seleção, o candidato passará por fases de dinâmicas de grupo, Quiz para identificação da aderência aos valores (SEREU – Solidez, Empreendedorismo, Respeito, Ética, União) e crenças (Cultivo de Talentos, Meritocracia, Excelência, Pragmatismo, Diálogo Aberto, Aliança e Senso de Dono) do Grupo Votorantim, e, por fim, etapa presencial junto aos gestores.

“O Grupo Votorantim tem a vocação de desenvolver pessoas. Buscamos jovens que tenham talento, que assimilem os valores e crenças da companhia, além de possuírem alto potencial de crescimento”, afirma Gilberto Lara Nogueira, diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim Industrial.

O programa tem duração de 18 meses e prevê que o desenvolvimento dos trainees se dê em três níveis: pessoal, profissional e sociocultural, esse último com atuação junto ao Instituto Votorantim para que o jovem conheça a realidade social do País, os princípios de sustentabilidade que norteiam a atuação do Grupo e as diretrizes de relacionamento com todos os envolvidos no contexto das operações. “Procuramos jovens que gostem de novos desafios, engajados e que atuem como agentes de transformação”, conclui Nogueira.

Os profissionais selecionados também terão a oportunidade de participar da Academia de Excelência Votorantim, que tem o objetivo de disseminar os valores do Grupo e desenvolver nos profissionais as competências necessárias para suportar o crescimento da empresa nos próximos anos. Os jovens terão formação sobre práticas de negócio e atividades que visam aprimorar o autoconhecimento e apoiar o desenvolvimento pessoal.

Podem participar do Programa de Trainee 2012 do Grupo Votorantim jovens que que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Os cursos aceitos são as engenharias, geologia, economia, agronomia, administração, ciências contábeis, marketing, psicologia e direito. As inscrições vão até 12 de setembro e a previsão é que a seleção aconteça até dezembro. Os jovens selecionados começam a trabalhar no Grupo Votorantim em janeiro de 2012.

Serviço

Grupo Votorantim – Programa de Trainee 2012
Inscrições: 12 de agosto a 12 de setembro de 2011
Vagas: 60
Pré-requisitos: Podem participar jovens que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011
Site para inscrições: www.traineesvotorantim.com.br
Twitter: @eunavotorantim
Facebook: traineesvotorantim